疫情趨緩 彰縣即日啟動勞安臨場輔導

100人以下企業 主動協助作業環境診斷

疫情警戒調降為第二級，彰化縣政府自8月起將陸續進行共400場次勞工安全衛生臨場輔導，以提升工安意識，降低職業災害發生。勞工處呼籲有輔導改善需求的事業單位，可主動聯繫洽詢。

勞工處表示，今年持續推動「中小企業工作環境輔導改善實施計畫」，針對100人以下中小事業單位實施臨場輔導，以主動到廠的服務，提供事業單位診斷、諮詢及改善工作環境等服務。

至於超過100人以上事業單位，則由職安署做為檢查、輔導專責單位，但勞工處仍會提供諮詢及協助廠商申請職安相關補助及設備，以打造健康安全的職場環境。

勞工處8月2日已進行疫情後首場臨場輔導，由勞工處長柯呈枋率職安輔導團成員共同入場，向事業單位解說輔導內容及程序，提供宣導資料，並進行作業現場安全衛生診斷，最後再針對輔導結果解說及意見交換提出客觀具體改善建議。

勞工處指出，今年邀集業界及領有證照的專家共同成立安全衛生輔導團，針對企業人數、危害類型特性與需求，診斷出各種危害因素，提供事業單位確實有效的評估意見，並告知相關法令注意事項，後續協助申請設備改善補助經費，以達到臨場訪視輔導的效益。由於目前仍在疫情警戒期間，輔導員也會落實相關防疫措施，阻絕疫情傳播風險。

除辦理安全衛生法令宣導、教育訓練活動外，勞工處今年也推動縣內事業單位成立安全衛生家族，藉由核心企業優良的安全衛生管理經驗，以大廠帶小廠的模式，強化中小企業防災能量，達成職場減災與自主管理的目的。針對中大型企業部分，持續配合職安署相關勞動檢查及輔導計畫。 

彰化縣轄內事業單位如有輔導改善需求，可洽詢勞工處，諮詢服務專線：(04)753-2526林先生、(04)753-2523陳先生。