印移工原簽證屆滿 外交部同意效期自動延長

雇主登錄上傳疫苗證明與給付工資切結書

勞動部表示，印尼籍移工原持有簽證效期於109年12月4日至110年5月4日間屆滿者，外交部已將其簽證效期將自動延長至111年5月31日，自110年11月11日起，已持有簽證之印尼籍家庭類及產業類移工需於入境前，至「入出國移工機場關懷服務網站」登錄申請集中檢疫床位，雇主須上傳「移工疫苗接種證明文件」及「雇主於移工自主健康管理期間給付工資切結書」。

配合春節返鄉調撥床位

11/20登錄11/23入住

勞動部指出，為因應指揮中心春節返鄉防疫政策，並配合衛生福利部調撥集中檢疫床位規定，最後可安排集中檢床位日期為110年11月23日(後續亦會視指揮中心政策彈性調整)。其中110年11月11日至11月13日可登錄入境日為11月16日至11月23日床位、11月14日上午11時公布床位排序結果，截止登錄申請日期為11月20日24時，並於11月21日公布入境日11月23日床位結果。

外交部駐外館處110年11月11日規定，印尼籍移工原持有簽證效期於109年12月4日至110年5月4日間屆滿者，其簽證效期將自動延長至111年5月31日。勞動部說，移工簽證倘已過期者，可通知移工機場服務站（03-3989002），並傳真相關資料，以利協助登錄申請集中檢疫床位。

勞動部說明，自110年11月11日起，已持有簽證之印尼籍家庭類及產業類移工需於入境前，至「入出國移工機場關懷服務網站」(https://fwas.wda.gov.tw/) 登錄申請集中檢疫床位，以移工完整接種疫苗、來源國疫情情形及日後住宿地點環境給予積分排序集中檢疫床位，積分相同者以簽證核發先後日期排序。移工入境一律入住集中檢疫所21天(14天檢疫+7天自主健康管理)。

勞動部提醒，家庭類雇主於登錄申請入境移工之集中檢疫床位時，即應上傳「移工疫苗接種證明文件」及「雇主於移工自主健康管理期間給付工資切結書」，如未上傳者，將無法入境。產業類(事業類及機構看護工)雇主於登錄申請集中檢疫前，即應檢附「外國人申請入境住宿地點查核表」向當地勞工主管機關辦理事前查核，經備查後，即可至網站登錄申請集中檢床位，並應上傳「移工疫苗接種證明文件」及「雇主於移工自主健康管理期間給付工資切結書」，如未上傳者，移工將無法入境。

勞動部指出，已於系統登錄集中檢疫床位者，雇主或仲介於取得床位後，需於入境前二日(工作日)下午3時30分前完成繳費，如查詢無繳費紀錄，將通知雇主或仲介傳真繳費憑證，作為繳費完成之佐證。如已取得110年11月16日入境集中檢疫床位者，請於110年11月15日下午3時30分前完成繳費。家庭類(含家庭看護工及家庭幫傭之新聘及返鄉)及機構看護工(含新聘及返鄉)之雇主需負擔集中檢疫住所費用每日新臺幣750元，共21日應負擔15,750元整。事業類新聘及返鄉之移工，雇主需負擔每日1,500元，共21日應負擔31,500元。

集中檢疫與自主健管期

例假與休息日須給工資

此外，對於移工入境在集中檢疫14天加上自主健康管理7天，雇主應如何給付薪資？勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明，集中檢疫期間若雇主沒有給付薪資，可領1天1千元的防疫補償，其中家事移工因勞動契約約定7天休1天例假，因此14天檢疫期，會領12天防疫補償費用，例假須給薪，另2天由雇主支付薪資，再加上7天自主健康管理期工資，其薪資計算如是約定每月1萬7,000元，17,000除以30天等於567元，檢疫期間2天是1,134元，7天自主健康管理期費用567元乘上.7天等於3,969元。

至於產業移工適用勞基法，14天檢疫期間，7天中有一例假一休息日，其中10天可領防疫補償，雇主須給付4天薪資，再加上7天自主健康管理期工資，薪資如比照基本工資每月2萬4,000元，24,000除以30天等於800元，檢疫期間4天是3,200元，7天自主健康管理期費用800元乘上7天等於5,600元。

黃維琛表示，通常都是以30天來計算，若是要以實際日曆天數計算也可以，但要先說明，這樣計算請假或加班等都要一致。