《ESG永續理念》

展望未來，柏君將不再只是⼈⼒資源的提供者，更是企業永續發展的策略夥伴。

在「環境（Environmental）」面向，柏君依循 ISO 14064-1 國際標準，系統性盤查組織營運過程中之溫室氣體排放來源，涵蓋辦公據點用電、交通運輸及相關營運活動，作為未來制定減碳策略與淨零路徑的重要基礎。
在「社會（Social）」面向，公司持續強化移工權益保障、職場安全與教育訓練，致力打造公平、透明且具尊嚴的人力服務體系，落實「以人為本」的核心價值。

在「公司治理（Governance）」面向，柏君同步優化內部管理制度，提升資訊揭露透明度與風險控管機制，確保企業營運符合法規與永續治理原則。

「人力仲介業是連結產業與勞動力的重要橋樑，我們希望不只提供人力服務，更能為環境與社會創造正向影響。完成 ISO 14064-1 只是起點，未來將持續推動減碳行動，攜手客戶與合作夥伴，共同邁向永續未來。」