鼓勵企業營造友善家庭職場 勞動部補助611家辦理

為鼓勵企業營造友善家庭職場,協助員工達成工作與生活的良好平衡,勞動部推出「114 年度推動工作與生活平衡補助計畫」,並公告受理

申請至5 月 31 日止。勞動部呼籲企業把握機會踴躍申請,共同營造正向職場文化。

114 年補助計畫公告受理申請至 5/31 止

勞動部表示,113 年共補助 611 家企業辦理,其中,員工關懷與協助課程有 109 家申請、員工紓壓課程有 403 家申請,以及友善家庭措施

 424 家申請,受惠員工及眷屬達 14 萬人次。

勞動部指出,企業若能協助員工兼顧工作、家庭照顧與個人生活,不僅有助提升員工身心健康與工作穩定性,更能打造具凝聚力的幸福職

場。多年來,該補助計畫最受企業歡迎的項目為「員工紓壓課程」與「友善家庭措施」,企業透過辦理運動健身、情緒紓壓等課程,有效

幫助員工紓解壓力,並藉由親子活動、家庭日等設計,促進親子情感與家庭關係。

推廣友善企業案例與作法 5-8 月辦宣導講座

另為推廣友善企業案例與作法,勞動部訂於 5 月至 8 月間辦理宣導講座,邀請友善企業代表與實務專家學者分享「建造全方位員工照顧措

施:彈性工作、友善家庭及員工關懷」、「MZ 世代員工來臨,如何建造良好職場溝通文化留住人才」等主題,歡迎企業踴躍報名參加,共同

學習交流實務推廣經驗。補助計畫申請及講座報名採線上申請,各項資訊可至「工作生活平衡網」瀏覽查詢(https://wlb.mol.gov.tw),

或洽詢服務專線 02-3343-1150。