最低工資法 8 個版本 政院版尚未送立院

衛環委員會開審最低工資法草案 已審5 條文

行政院版本最低工資法草案尚未送進立法院,不過立法院已有 8 個委員版本,因此召委林為洲安排審查,今天審查通過名稱與第 1 條至第 5 條條文,確立名稱就是最低工資法,適用對象為適用勞基法勞工,因此家事勞工不在適用對象之內,由於時間因素,宣布最低工資法第 6 條以下條文另擇期再審查。

另外,衛環委員會初審通過立委林為洲、劉建國等提案修正工會法第 45 條文,提高經裁決決定認定雇主構成有違反不當勞動行為之罰鍰額度,以及新增公布違反事業單位或事業主之名稱等。

立法院衛環委員會 19 日邀請勞動部專案報告,並將審查工會法、最低工資法等草案。勞動部長許銘春表示,基本工資由基本工資審議委員會中的勞、資、政、學四方委員,參考社經指標討論後再決定,而基本工資就是要照顧勞工的基本生活,仍要維持弱勢勞工的實質購買力,至於要不要調整、調整多少,要待第三季的基本工資審議委員會討論。

針對現行已有跨黨派立委提出 8 個版本的最低工資法草案,其中多個版本皆有訂定公式,許銘春指出,世界上各主要國家大多由最低工資審議會依調整指標協娈審議,較能因應外界變化及社會期待,並未明定計算公式,如以固定公式計算最低工資調整金額及年度調幅下限,恐缺乏彈性。

召委林為洲說明,目前最低工資法有 8 個版本,沒有行政院版本,雖是不好審,但是立法院不是沒有審過類似情形,因此下午照既定議程排審最低工資法。

審查通過名稱照各委員版本通過「最低工資法」,適用對象為適用勞基法勞工。

審查過程時對適用對象有很多討論,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛建議,法令規定寫得更清楚,以勞基法適用對象為範圍,避免勞資爭議。

勞動部預告版本就是限定適用勞基法對象。適用勞基法對象獲得保障,以法律位階來保障,各版本應該也不是要跳脫適用勞基法對象。

許銘春則表示,僱用家事勞工多是弱勢家庭,基本工資另訂最低工資法若只是提高位階,就限定適用勞基法對象,較不會有紛爭。

召委林為洲表示,應該不只家事勞工不適用勞基法,限定適用勞基法比較明確。

審查通過違反最低工資法以勞基法去處罰,另確定由勞動部組成最低工資審議會審議最低工資。