| | |
111 年首季仲介違法罰緩 58 家停業 7 家 違法項目因移工健檢逾期致雇主違法最多
日期:2022/7/7 PM 12:50:18
回上一頁 回主題區

111 年首季仲介違法罰緩 58 家停業 7 家

違法項目因移工健檢逾期致雇主違法最多


根據111 年第一季仲介查察及罰鍰(停業)處分資料,共查察 911 家仲介,罰鍰件數 58 家、停業7 家;仲介違法最多是「致雇主違反法令」有29 家,其次是「非法媒介(非法個人或是法人)」有 10 家,至於「引進外勞入國 3 個月內逃跑達一定人數及比率」只有 1 家。

勞動部說明,第一季查察仲介違法最多是「致雇主違反法令」,多是因為雇主未能於規定時間內安排移工健檢,導致移工健檢逾期,而雇主通常有委任仲介辦理移工健檢事項,移工健檢逾期被通報後,雇主與委任仲介都會受罰。

另「引進外勞入國 3 個月內逃跑達一定人數及比率」,由於疫情期間,邊際管制外國人入境人數減少,致計算仲介引進外國人之行蹤不明比率「分母」人數失真,勞動部說,110 年7 月 28 日發函調整計算方式,仲介機構「定期查核」、「換證」的分母人數計算方式,調整以「未受疫情影響前 3 年」計算,110 年被罰鍰家數共 19 家。

因疫情持續,勞動部於 111 年 4 月 21 日再度調整計算方式,仲介機構「換證」的分母人數計算方式,改以現行分母(「入國辦理之初次聘僱許可人數」及「辦理接續聘僱許可人數」)再加計辦理『期滿轉換』及『 期滿續聘』之聘僱許可人數」,計算行蹤不明比率。調整期間自 111 年 4 月 21 日至肺炎疫情特別條例施行期間屆滿後 2 年止。

「定期查核」則是改以現行分母(「入國辦理之初次聘僱許可人數」)加計「辦理接續聘僱許可人數」及「辦理『期滿轉換』及『 期滿續聘』之聘僱許可人數」計算行蹤不明比率。調整期間自 111 年 4 月 21 日至肺炎疫情特別條例施行期間屆滿後 1 年止。

據悉,今年定期查核,勞動部將以新的調整方式計算,目前尚未提供地方政府進行查處,因此第一季的罰鍰家數僅 1 家,這是去年的案件,只是裁罰比較晚。

根據 111 年 1 月至 3 月仲介查察及罰鍰(停業)處分資料,共查察 911 家、較去年同期查察 324 家,查察家數增加近 3 倍之多,罰鍰件數 58 家,其中仲介罰鍰 45 件、個人罰鍰 13件,停業 7 家。

根據統計,仲介違法被罰鍰最多是「致雇主違反法令」有 29 家、1 家停業,其次是「非法媒介(非法個人或是法人)」有 10 家,「意圖營利非法媒介」有 3 家。

其餘依序「非法媒介(非法個人或是法人)」有 2 家、1 家停業;「未經許可從事就服業務」有 2 家「收受標準以外費用」有 1 家罰鍰、5家停業;「報表未依規定填寫」、「未與雇主求職人簽訂契約」以及「引進外勞入國 3 個月內逃跑達一定人數及比率」各有 1 家罰鍰。


Copyright © 2022. 柏君人力、柏君人才、柏宇人力資源管理顧問有限公司. All rights reserved.