印尼家事移工申請案卡件 盼盡速解決

家事移工調薪案 勞動部正進行配套程序

仲介反映,近來印尼家庭看護工新申請案件被卡住,本國看護工一天薪資 2,500 元甚至 3, 000元還請不到人,有照顧需求的家庭希望勞動部能盡速通過家事移工調薪案;勞動部表示,印方針對新的家庭看護工案件暫緩驗證,已透過外交管道跟印方溝通,另對於家事移工調薪每月 2 萬元一事,涉及調薪規劃與補助弱勢家庭方案,還須一點作業時間。

規劃調薪規劃與補助方案需向就安基金管理會報告勞動部 7 月 7 日下午召開第 103 次就業安定基金管理會,通過委員臨時提案建議提高家事移工薪資,由目前的月薪 1.7 萬元提高至月薪2 萬元,另針對弱勢家庭,每月多支出的 3 千元薪資,運用就安基金去補貼,會議決議,為避免家事移工低薪造成勞雇對立及轉換雇主爭議,並改善家事移工因受到不法利誘衍生失聯、非法工作等脫序現象,勞動力發展署參考委員意見,儘速研議合理調高家事移工薪資具體措施,提出如何協助經濟弱勢家庭雇主減少

衝擊之配套做法,並妥善對外溝通說明適時推動。

同時,印尼海外勞工安置保護局也在 7 月 7日召開記者會,宣稱台灣方面已經同意提高薪資,同時從工資切結書中取消服務費等內容,有鑑於相關訴求已獲得台灣政府回應,印尼政府自 2022 年 7 月 7 日起,重新恢復家事移工輸出至台灣。

仲介反映,時隔近 1 個月,印尼家事移工引進的進度是新申請案在印尼被卡件,很多有照顧需求的家庭面臨工作與照顧無法兼顧的煎熬,本國看護工一天薪資 2,500 元甚至 3, 000元還請不到人,長照服務的時數也不敷使用,雇主多經知道家事移工薪資將調至每月 2 萬元,希望勞動部盡快公布,讓印尼家事移工能入境工作,以解燃眉之急。

台南市就服公會理事長呂錫安表示,印尼家庭看護工的申請案件寄去印尼仲介辦理後續手續時,因為印尼安置保護局將貸款的銀行與金額鎖住,無法驗證。印尼正在等勞動部公布家事移工調薪案,勞動部公布後,印尼安保局才會將貸款銀行與金額公開,印尼仲介才得以辦理後續程序。

呂錫安指出,因疫情因素加上台灣高齡化,初估照護需求缺口已達 7 萬人,他建議勞動部盡速公布家事移工調薪案,以及弱勢家庭補助薪資案,只有印尼移工盡速引進,才能打破惡性循環,讓市場機制恢復正常,不然在台家事移工挑雇主,一直轉換雇主,每轉換一個薪資就往上調,雇主苦無人照顧只好同意,已經有家庭看護工薪資實拿 2.5 萬元以上,甚至有 2.8萬元者。

勞動部常務次長陳明仁表示,目前家事移工調薪案正在進行相關配套準備程序,還需一點作業時間。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明,印方對新的家庭看護工案件暫緩驗證,已透過外交管道跟印方溝通,至於家事移工調薪每月 2 萬元一事,涉及調薪規劃與補助弱勢家庭方案,尚須向就安基金管理會議報告。

6.4 萬雇主等印尼解禁印尼排除台零付費名單配合國內疫情政策鬆綁邊境管制,自今(111)年 2 月 15 日 起專案開放移工全面引進,截至 7 月底已引進 8 萬 4,855 名,其中多數為產業 移工約 7 萬 7,353 名,而看護移工則僅引進 7,502 名,遠較疫情發生前每年約引進 6萬 8,000 名,人數大幅縮減。

蘇裕國進一步說明,縮減原因主要受印尼政府自 3 月 18 日起 暫停驗證新聘看護工來臺,造成目前約有 6.4 萬家庭雇主仍繼續等待印尼解禁,才能順利自印尼引進看護工,預估到年底更將擴大到 10 萬家庭受影響,不利家庭失能者照顧人力需求。

蘇裕國表示,印尼政府基於零負擔政策,原要求雇主必須負擔移工來臺所有費用每人最高 10 萬元;另要求大幅調高家事移工薪資。

勞動部為協助雇主儘速引進印尼看護工,歷經多次談判,印方已正式書面回復,具體將臺灣排除適用零負擔政策,同時配合我國政策法令制度,尊重我方整體規劃,以合理調整家事移工薪資,並待我方明確實施後,立即恢復看護移工文書驗證,重新開放來臺。