8/10 前已在台 菲方籲仲介協調雇主調薪

年度更新菲勞聯繫資料 即起 15 日內填報

自 8 月 10 日起,新聘僱及續聘、轉聘的家事移工,月薪調為 2 萬元,但目前勞動契約還在有效期間者未適用。馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)呼籲仲介業者協助向雇主溝通以新的標準計算薪資,有助於穩定菲勞在台工作,並請各台灣仲介公司即日起 15 天內更新移工管理人員資料,方便緊急時可立即聯繫。

MECO 台北菲勞中心 8 月 25 日下午與台灣仲介公司召開視訊會議,針對家事移工調薪、更新菲籍移工資料以及菲勞確診通報等議題進行說明。此外,日前台海情勢緊張,屢有媒體報導菲國已研擬撤僑,台北菲勞中心主任西薩會中強調,目前並沒有任何撤離菲律賓勞工的計畫。

有關家事移工調薪部分,西薩表示,部分雇主僱用 2 名家庭看護工,今年 8 月 10日前已來台的明明經驗更多、中文能力較強,卻只能領 1 萬 7 千元薪資,反而新入境的卻可以領到 2 萬元,並不合理,另外也有一些在新制上路前不久才剛續聘,也僅能適用舊制。因此他呼籲仲介業者協助移工向雇主溝通,爭取加薪至 2 萬元,避免產生後續轉換,或移工不想再繼續工作而返國,對雇主亦是損失。

菲勞中心每一年會更新一次聯絡資訊,前次是在去年 9 月,目的是在發生地震、洪災等各種天災或緊急事件時能掌握菲勞狀況。西薩指出,目前菲方雖然沒有撤離在台菲勞的計畫,但希望各仲介業者協助更新聯絡資訊,特別是新成立的公司,提報內容包括宿舍人數、地址、管理人員姓名及其聯絡方式等,若能有詳細的移工姓名更好,以便需要時能即時聯繫、提供協助。以上填報的工作,菲方希望仲介公司於 15 天內完成。

COVID-19 疫情持續影響,為掌握在台菲勞受疫情影響的狀況,馬尼拉經濟文化辦事處 5 月下旬已通知各仲介業者協助統計菲籍移工確診人數,但通報狀況不盡理想。西薩表示,根據他掌握的訊息,北部約有 3 千名移工確診,但他認為與實際應有落差,因此西薩特別呼籲仲介業者,若有菲勞確診,應將仲介及雇主名稱及確診人數告知辦事處,後續康復、住院、死亡也都須更新,除台北以外,台中、高雄分處亦都須辦理。

另有仲介反映,印尼規定 1 家台灣仲介可與 5 家國外仲介互貿,菲律賓卻限制只有 2 家。西薩說明,這是先前海外就業署(POEA)的規定,現則由新成立的移工部(Department of Migrant Worker)管理,後續如有新規定,將隨時調整,如雇主引進人數較多,2 家菲律賓仲介無法供應時,也可個案討論。