基本工資9/1 討論 勞團提企業分潤因應通膨

勞團呼籲明年基本工資月薪調至 2.8 萬元

勞動部 9 月 1 日將召開基本工資審議委員會,討論 112 年基本工資調幅。台灣勞工陣線等勞團29 日召開記者會,提出因應通膨維持購買力,企業應該要分潤,呼籲明年基本工資調幅應達11%,月薪應調高至 2.8 萬元、時薪則 186 元。

台灣勞工陣線、台灣女人連線、台灣少年權益與福利促進聯盟、全國金融業工會聯合總會與全國產業總工會等今上午舉行記者會,一同向審議委員會提出三項訴求,包括企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法,促使基本工資回應經濟成長合理分配與照顧底層勞工的二大根本目的。

全金聯秘書長韓仕賢表示,台灣這兩年來的狀況,雖然疫情持續至今,但是台灣這兩年經濟成長仍佳,足以提供調升基本工資以使勞工共同分享經濟成長的果實,且前面幾年基本工資調幅偏低,今年面臨高通膨,希望月薪一次調到 2.8 萬元,時薪調到 186 元,讓更多經濟果實能分享給勞工。

全國產業總工會政策部主任李佳育則建議,政府可比照去年提出補貼方案,協助農業、服務業(如觀光旅宿業、餐飲業、運輸業及受到疫情連帶影響衝擊較大的工業等納入補貼對象,並協助受影響企業,透過稅賦減免或增加設備投資等減輕調漲基本工資對於企業競爭力的負面效果。

台灣少年權益與福利促進聯盟理事長林月琴呼籲,基本薪資必須調漲,必須跟得上通貨膨脹,才能讓年輕朋友賺取足夠養活自身的基本報酬。

台灣女人連線祕書長陳書芳表示,支持基本工資合理調漲,以照顧基層勞工,特別是弱勢女性。近 10 年的非典型就業中,女性比率多高於男性,女性深受基本工資影響,在物價不斷上漲的時刻,若無法有效提高收入,她們可能落入更窮困的生活處境。

勞陣副祕書長楊書瑋指出,最低工資法是總統蔡英文 2016 年的政見,勞動部 3 年前已經送到行政院,現在基本工資審議只是依行政命令處理,曾經有 10 年凍漲、甚至未召開委員會,呼籲行政院、立法院應儘速完成立法審查,使最低工資邁向透明、合理和公平的制度化,回歸經濟成長合理分配與照顧底層勞工。