南市產業類勞僱安心計畫 全國籍均受惠

近 2 年曾有移工職災優先邀請 增至 40 場

為防範移工發生職災,並提升對危害的應變及辨識能力,臺南市政府勞工局今年持續辦理「產業類外國人勞雇安心計畫」,服務對象不僅擴大至印尼、泰國、菲律賓等國籍,場次更增加至 40 場,將安排專業技師團隊搭配通譯,採「移動式輔導」強化移工及事業單位的工安觀念。

勞工局表示,除接受事業單位主動報名外,針對近 2 年曾發生移工職災的事業單位將發文通知,優先邀請參與計畫。

勞工局表示,去年參與的移工都反映內容相當受用,因此今年事業單位報名的情況相當踴躍,至 9 月底止預計可完成 30 家的入場輔導。

截至 7 月底止,臺南市轄內移工人數共計 6 萬 3,503 人,其中產業類移工 4 萬 8,914人。勞工局去年首次執行此項計畫,以越南籍移工為主要服務對象,今年則從單一語言擴大服務到印尼、泰國、菲律賓等各國籍,提升所有移工的職安衛知能。

勞工局指出,多數移工一到臺灣就馬上投入生產線工作,大多數都是由同鄉老鳥帶菜鳥的方式,但也容易造成錯誤的觀念和作業方式被延續下來,甚至可能衍生更嚴重的危害。「產業類外國人勞雇安心計畫」將由專業職業安全衛生技術講師團隊,搭配翻譯人員到廠區服務,在不影響生產的情況下,由移工實際操作的過程,從旁指導工作危害辨識、安全防護技巧。

技師團隊同時也會提供現場主管安全衛生教育訓練,提供設備的評估及改善建議,以強化事業單位對聘用移工的安全管理。

本計畫委託由竣隆職業安全衛生技師事務所提供服務,目前已完成 12 場次,並以曾經發生過職災的事業單位為優先服務對象,除可提升廠務管理人員的職安應變能力,也能針對不同的事業單位及產業可能發生或已經遇到的不同職業安全問題,主動與雇主及移工討論預防及改善對策。

勞工局長王鑫基強調,此臨場輔導的特色在於同時服務雇主和移工,輔以雙語教學獲得最大效益,歡迎雇主主動報名參加,報名電洽民治市政中心(06)632-2231 分機 6310 陳小姐。