企業辦友善家庭措施 勞動部最高補助110 萬元

為鼓勵企業推動工作生活平衡措施,勞動部辦理 113 年「推動工作與生活平衡補助計畫」,依企業規模分級補助經費,一家企業申辦多項計畫最高可補助新台幣 110萬元,申請期限為 113 年 2 月至 6 月底止,籲企業踴躍提出申請,營造友善職場。

根據統計,112 年共有 599 家企業來申請補助計畫,其中 99 人以下企業逾半數、100 人至 250 人企業有 18%,251 人大型企業則有 27%;申請最多的項目為友善家庭措施 414 項次,員工舒壓課程 393 項次以及員工關懷與協助課程 128 項次,另中高齡員工退休準備及調適協助措施有 20 項次。

勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉說明,「推動工作與生活平衡補助計畫」補助項目包括員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等;企業可規劃有助於紓解員工身心壓力的健康講座、運動紓壓課程,或是促進員工親子關係的家庭日、親子手作活動等,協助企業支持員工兼顧工作與家庭生活。

補助計畫共有 7 項每年可補助 3 萬元至 50 萬元不等,補助金額依企業規模分,僱用 99 人以下企業依申請項目提報經費最高補助 9 成、100 人以上至 250 人以下補助 8 成,至於 250 人以上則補助 7 成。

陳惠蓉呼籲,企業提前評估員工需求,規劃工作與生活平衡措施以申請補助,並預計於 113 年 2 月

起辦理補助計畫宣導說明會;相關補助申請及宣導說明會資訊請至工作生活平衡網查詢

(https://wlb.mol.gov.tw),或洽詢本補助計畫諮詢專線 02-3343-1150。