調整仲介收費標準 勞動部持續收集意見
仲介籲反映經營成本上升 其餘團體反對

3年前就業服務法第52條修正後，衍生「期滿續聘」、「期滿轉換」等新項服務，由於仲介服務費已超過10餘年未調整，不符經營成本，增加新的服務仲介業者盼能合理收費；為研商收費之合理性，以確實保障雇主與移工權益，並促使私立就業服務機構收費數額合理化，勞動部2日下午廣邀主要移工來源國在臺辦事處、雇主團體、仲介團體及NGO團體等24各單位開會，以獲致社會最大共識。

勞動部勞動力發展署長黃秋桂會後說明，這次會議並無預設立場，開會時間約2.5小時，會上各方意見分歧，並無做成決議，她轉述與會代表意見，移工來源國認為有新的服務事項是可以調整收費，但應由雇主負擔；雇主團體-工總認為，廠工是一批作業方式，成本沒這樣高；移工團體認為仲介所訂明細不合理；仲介團體是認為收費標準自93年訂定以來未調整，當初基本工資是1萬5,840元，隨著法令變更、新增服務事項，且經營成本上升，包括人事、水電與房租等，因此希望能合理調漲服務費。

黃秋桂強調，本次會議主要聽取各界意見，勞動部並無預設立場，今日會議各界代表充分表達說明，讓不同團體能當面了解不同意見，會中並未做成同意收費之結論，更無改變禁止仲介任意收費之政策立場，後續將持續收集各方意見。

在研商私立就業服務機構收費數額合理化會議之前，台灣國際勞工協會等數個移工團體先行在勞動部前舉行「反對買工費就地合法化」記者會。

台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮指出，仲介以車輛折舊、停車費、工作人員薪資、加班費、水電瓦斯費等為基礎，計算出「新增的服務事項與成本」，包括期滿續聘前向雇主徵詢，收費5,500元；向移工徵詢意願，收費4,000元；甚至連重新出入國都要向移工收取4,500元、雇主3,500元，甚至仲介還提出期滿續聘時要向移工收取1個月的基本工資，以及每個月300元的海外急難救助費；期滿轉換則要收取2個月的基本工資與海外急難救助費，陳秀蓮表示，移工團體多次反映，勞動部也多次表示仲介不得巧立名目收費，但勞動部一直無能處理，今天下午卻還要開會研商收費事宜，企圖讓買工費合法化。