勞動部立法重點 研議就服法與職保法草案

勞動部提出109年未來立法計畫，包括持續推動職業災害保險單獨立法、勞保年金改革草案完成已送至立法院、研議修正《就業服務法》及「外國人生活照顧服務計劃書裁量基準」，加強保障受聘僱外國人工作、住宿及人身安全等權益。

勞動部說明，規劃修正《就業服務法》部分條文，已送行政院審查。修正重點包含，簡化行政程序，使取得永久居留之外國人不必申請許可即得工作；保障勞工權益，禁止雇主或仲介保管勞工身分證明文件，並加重雇主對外國人有人身傷害等行為之處罰及管制機制；另為維持勞動市場秩序，加重非法聘僱或媒介外國人工作之裁罰。

為加強保障外國人住宿安全，勞動部於107年6月邀集相關單位召開檢討會議，並同步實施專案訪視，依專案訪視結果及研商會議結論，研擬《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》修正草案，並於108年3月12日至5月11日徵詢外界意見修正基準，基於修正案尚須跨部會資訊介接配合作業，等完成資訊介接後，進行法制程序。

《勞工職業災害保險法》草案已完成預告程序，正進行法制作業，重點包含擴大納保範圍、適度提高投保薪資上限、增進各項給付權益，及整合職業災害預防與重建業務，除提供更完善之保障制度外，並藉由積極重建措施，協助職業災害勞工儘速重返職場。

勞保年金改革草案行政院業於106年3月30日送請立院審議。草案除就制度面進行開源節流檢討外，並設至少每5年財務檢討機制、每年撥補措施及將政府負最後支付責任入法明定，以逐步建構永續穩定年金制度，保障勞工老年經濟安全。