降低職災風險 台北市將實施工地酒測

雇主未善盡管理責任 最高可罰鍰30萬元

營造工地屬於高危險的工作環境，但許多作業人員為了提神，經常飲用含酒精的飲品，增加職業災害的風險。對此台北市政府勞動局今年起，將實施「工地酒測」，雇主如未嚴格禁止勞工在工作前及工作時飲酒，導致在高架作業中發生職災，將違反職業安全衛生法及「高架作業勞工保護措施標準」規定，最高可處30萬元罰鍰。

勞動檢查處進一步說明，有些業者為躲避勞檢，自行將啤酒鋁罐加工黏上果汁或茶品的包裝貼紙，藥酒則改以塑膠瓶盛裝販售，意圖躲避檢查。今年起為加強稽查，已添購酒測器，對於需要高度專注及平衡的高架作業，以及容易有墜落風險的作業，勞檢過程中將針對有疑慮的工地人員進行酒測，如測出有酒精反應或有酒醉之虞，將對雇主進行處分。

此外，針對工區設有福利社、販賣部，或經常被查出現場屢次有酒精性引瞟的工地，以及遭檢舉或媒體披露有勞工飲用酒精性飲品者，勞檢處將列為優先勞檢對象，並透過安全衛生教育訓練，加強工地宣導。

勞動局指出，營造業勞工飲用酒精性飲料的風氣盛行，根據勞動部勞動及職業安全衛生研究所的調查統計，習慣飲用酒精含量0.5％以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。

勞動局長陳信瑜提醒，勞工應避免在工作前及工作中飲酒，尤其是需要高度注意力及平衡力的高架作業，以及容易發生墜落風險的危險作業更不能飲酒。依據《職業安全衛生法》及「高架作業勞工保護措施標準」規定，雇主對於作業人員如未善盡指揮監督的責任，禁止其在作業前及作業中飲酒，經酒測含有酒精性反應且從事高架作業致發生職業災害者，雇主將依法被處以3萬至30萬元罰鍰。