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外勞協尋
ESG企業永續
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2023/3/22
未給付勞工國定假日出勤工資 去年537 件違法 22 件雇主強迫勞工休特休假 共處49.5 萬元罰鍰
2023/3/21
齋戒月 3/23 起展開 呼籲雇主給予支持
移工 3/20 入境 恢復常態引進不須自主防疫
2023/3/20
「0+n」將上路 不得強迫篩陰才可上班 雇主片面要求勞工不出勤 薪資仍須照給
2023/3/17
111 年雇主違反就服法致罰鍰逾 3 千件 較前年減 800 餘件籲依規定安排移工健檢
2023/3/15
製造業等去年底停止適用縮短輪班間隔 輪班間隔 11 小時 未申請逕縮短將被罰鍰
2023/3/14
中階人力核准近 4 千人 家看破 2 千人 3/15 增中階屠宰工作 放寬家看雇主資格
2023/3/13
疫情結束 勞資會議仍可採視訊會議 勞資會議代表更新 3 萬多家採線上備查
2023/3/10
移工入境前維持完整接種二劑疫苗 外國仲介引進移工確診率高 停權處分未鬆綁
2023/3/7
移工防疫地點、快篩結果 3/15 免上傳 4 月起 社福移工旅宿費用不再補助
2023/3/6
自112年3月15日起，勞動部放寬移工專案引進計畫防疫措施
2023/3/3
朝野立委提案增國定假日天數 林右昌:待凝聚共識
2023/3/2
製造業無薪假人數近 7 千人 居各業之冠 移工申請案會管制 自申請日起 2 年內
僱用中階移工 須依法提撥舊制退休金 3 月底前補足專戶差額 須納入計算範圍
2023/2/24
督促住宿式機構落實感控 衛福部訂獎勵計畫 依床數與達成指標 年給 18 萬至 76 萬元
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